INTERVIEW
コーポレート
企画・管理本部 管理部 人事総務グループ
K・T
※所属・内容は取材当時
現在の仕事について
管理部人事総務グループで労務・人事業務を担当しています。社会保険・雇用保険の手続きや給与・勤怠管理に加え、業務をマニュアル化してチームのナレッジとして蓄積する仕組みづくりにも取り組んでいます。
人事ではパート社員の採用対応や人事制度の運用をチームと連携して推進。社内報の制作、備品管理、来客・電話対応などの庶務も幅広く行い、円滑な職場運営に貢献できるよう努めています。
仕事のやりがい
労務・人事・総務の担当者として幅広い業務に関わる中で、自分の日々の仕事が社員の働きやすさに加え、会社の安定した運営やその先の発展にもつながっていると感じられたときに、やりがいを感じます。
また、業務の見直しや仕組みづくりを通じてチームが少し楽になったり、メンバーから「助かった！」と声をかけてもらえたりする瞬間があり、自分の仕事が会社やチームの前向きな歩みを支えていると実感できます。
ある1日のスケジュール
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出社
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メール
社内チャットチェック -
部内打合せ
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資料作成
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ランチ
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労務・人事事務
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退社
五洋の好きなところはどんなところですか？
子育てにとても理解があり、育児休業後は9〜16時の時短勤務を認めてもらっています。子どもの急な病気で欠勤が必要な際も、チームが柔軟にフォローしてくれる温かい雰囲気があります。
もうすぐ第二子を出産予定ですが、安心して育休に入れる環境が整っているのもありがたい点です。また、ケーキが大好きな私にとって、大好きな商品を製造・販売する会社で働けること自体が幸せで、
福利厚生として毎月会社からプレゼントしてもらえるケーキを味わうのが楽しみになっています。
今後の目標
今後は、これまで担当してきた労務・人事・総務の業務をさらに深く理解し、専門性を高めてより精度の高い対応ができるよう経験を積んでいきたいと考えています。また、業務の標準化や仕組みづくりにも
引き続き取り組み、チーム全体が円滑に動く環境づくりに貢献したいと思います。育児と仕事を両立しながら、会社やチームの安定した運営と発展に少しでも力になれるよう、日々成長していくことが目標です。